为总结成绩、表彰先进、谋划工作，动员全院干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神投身到林业科研工作中，1月16日下午，省林科院召开2022年度工作总结暨表彰大会。院党委书记俞东波出席并讲话，院长杨杰芳作工作报告，院党委副书记高璜主持会议，院领导周诚、龚春、黄晓凤出席并宣读有关表彰决定。全院近200名在家干部职工参加会议。

会上，杨杰芳以“抢抓机遇 创新突破 锐意进取 奋力开创我院高质量跨越式发展新局面”为题，从争取科研项目经费再上新台阶、争取成果转移转化收入实现新跨越、争取科研创新平台建设取得新突破、推动科技体制机制改革取得新起色、推动科研创新能力取得新提升、推动对外合作交流取得新进展、推动高层次人才引进和培养取得新成效、推动自身建设取得新提高等方面，以“八个新”全面总结了全院2022年度工作，充分肯定了取得的工作成绩，客观分析了存在的问题与不足，剖析了面临的机遇与挑战，同时对2023年的重点工作任务进行了动员和部署。

报告指出，2022年是党的二十大召开之年，也是贯彻落实省第十五次党代会精神的开局之年。面对一年来多轮疫情冲击和极端天气等超预期考验，在省委省政府的坚强领导和省直各部门大力支持下，全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会及十五届省委三次全会精神，紧紧围绕院党委年初制定的“深化一项改革，做好三篇文章，抓好六项重点任务，推进十大项目，力争实现三个目标”的工作思路，认真履职尽责，担当实干，不断强化科技创新，积极推动成果转化,稳步推进创新平台与学科团队建设, 加快促进全院科技事业高质量发展，扎实推进全年各项工作取得良好成效，年初提出的“力争实现三个目标任务”超计划实现，院科研工作受到国家林草局科技视频工作会议点名表扬。

报告明确了2023年全院总体工作思路：全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议及农村工作会议精神，始终牢记习近平总书记“作示范、勇争先”殷殷嘱托，紧紧围绕创新驱动发展战略和创新江西建设，坚持科技创新这一核心，突出重点、把握关键，做好“科研攻关、成果转化、人才建设”三篇文章，创新体制机制，拓宽转化渠道、加快人才孵化，以更加昂扬的斗志，更加有力的举措，更加务实的作风，持之以恒推动我院高质量跨越式发展，为服务于全省乡村振兴和林业高质量发展提供科技支撑。提出了“围绕‘一个总体目标’、重点做好‘八项工作’”的具体打算：着力加强党的全面领导、着力提升科技创新能力、着力推进体制机制改革、着力加大平台建设力度、着力提升成果转化水平、着力强化人才队伍建设、着力拓展合作交流路径、着力强化纪律作风建设等工作任务。

俞东波在讲话时从“强化政治引领，突出固本强基，奋力开创党建工作新局面”“聚焦主责主业，坚持问题导向， 着力打造科技创新新高地”“注重培养锻炼，激励担当作为，努力构建队伍建设新格局”等方面，就今年工作如何开好局、起好步，抓早抓实抓好各项工作，提出了明确要求。

俞东波指出，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把贯彻落实党的二十大和省委十五届三次全会精神转化为做好林业科技工作的创新思路和具体举措，不断推进林业科技创新高质量跨越式发展。

俞东波强调，新的一年，全院上下要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻党中央决策部署和省委工作要求，踔厉奋发、勇毅前行，为奋力谱写全面建设社会主义现代化江西的新篇章贡献林业科技力量。

大会对2022年度全院先进单位、考核优秀和先进工作者，2022年度院长绩效奖励基金部门（团队）与人员进行了表彰，号召全院干部职工要以荣获集体和个人为榜样，坚定信心、开拓进取，为推动全院高质量跨越式发展而努力奋斗。