5月24日上午，院湿地与草地科技创新团队于创新大楼二楼行政会议室召开团队启动会。院长杨杰芳出席会议，副院长周诚主持会议，院科管处副处长高伟（主持工作）和团队全体成员参加会议。

会上，与会人员对湿地团队建设方案、管理办法及绩效考核暂行办法进行了讨论，对湿地团队总体目标、主要研究内容、考核标准及与外单位进行科研合作等内容提出了意见。

杨杰芳对湿地团队的成立表示热烈祝贺，并指出，湿地团队是我院寄予厚望并全力支持打造的队伍，虽然目前处于起步阶段，科研基础还有些薄弱，但团队年轻人多，充满朝气，只要敢于创新、担当实干，就一定能做出成效。

杨杰芳对团队发展提出六点要求：一是要充分明确两个定位，即科研定位要有长期目标和短期目标，区分主次任务，团队定位要切忌急功近利，不要盲目追求过高目标；二是要明确两个目标，即大目标是团队发展要达到什么目标，小目标是团队考核在培育团队中达到什么样的等级；三是要充分利用平台这个科技成果与转化的核心综合体，加强平台搭建任务；四是要强化人员管理，在绩效考核时如何分配，完善分配制度；五是要提高项目申报质量，规范项目资金使用；六是要提高科研能力、学习能力和沟通能力，通过多种渠道拓宽自身知识储备。

周诚对湿地团队的发展提出了指导意见。他指出，湿地团队要想“走得远，站得高”不仅要有信心、肯努力，还要抓住机遇，要明确发展目标，如何利用自身成果完成科技转化，如何不断让团队进步，想要谋划出怎样的未来。这都是团队需要考虑的。此外，团队成员要根据自身的研究方向精准定位，明确目标，提升个人和团队的科研水平，把青春洒在奋斗的路上。

高伟也对湿地团队的发展提出了相关建议。