为深入实施创新驱动发展战略，增强科技创新驱动力，全面建设创新江西，研究解决我院11支创新团队组建运行以来出现的问题，进一步促进创新团队更好发展，打造让党放心、人民满意的模范机关，4月18日至4月26日，院长杨杰芳、副院长周诚、总工程师龚春和科管处、人事处、计财处、产业处、行办等部门负责人组成的调研组先后深入到各个创新团队以及湿地中心、竹类所、园林所开展专题调研座谈。

调研座谈中，杨杰芳一行边听边问，与创新团队负责人、首席专家、首席助理围绕运行管理、学科建设、人才培养、考核激励、成果转化、服务保障等方面存在的问题进行深入交流，分析问题背后的原因，并对下一步如何促进团队高质量发展给出了有针对性的意见和建议。杨杰芳还请团队每一名成员一一进行发言，请他们畅谈遇到的困难和问题，畅谈对团队建设的意见建议，并对他们的诉求进行逐一地回应。

杨杰芳指出，各个创新团队组建以来，聚焦主要研究方向进一步整合了人员和资源，在项目立项、人才培养、成果转化方面做了大量卓有成效的工作，为下一步走向更高水平奠定了坚实的基础。

杨杰芳强调，各个创新团队要高度重视团队建设，着力抓好“七个提高”，即提高政治站位和科研站位、提高自主创新能力、提高成果转化水平、提高人才培养质量、提高团队协作意识、提高服务基层一线与林农企业的能力、提高宣传展示效果，凝聚团队力量、破解突出难题、助推发展成效，不断提升我院学术水平、创新能力和成果转移转化水平，奋力开展林业科技创新高质量发展新局面。